Accompagner la politique de prévention Hygiène et Sécurité au travail
Objectifs
- Connaître le cadre législatif et règlementaire de la prévention des risques professionnels
- Evaluer les risques dans l'établissement
- Analyser les facteurs de risques
- Mettre en place le DUERP et faire vivre la démarche de prévention
Contenu pédagogique
- Connaître ses obligations
- Communiquer sur la démarche de prévention des risques : définition, enjeux/impacts sur la santé du travailleur
- Connaître les principaux acteurs (CHSCT, médecin du travail, salarié compétent…)
- Définition du DUERP (quand le faire, le mettre à jour...), notion de danger, de risques...
- Analyser les situations de travail (Réalisation d'un atelier de travail)
- Evaluer les risques professionnels :
1- construire la démarche et établir une cartographie des risques identifiés
2- Identifier et classer les risques (hiérarchisation, lier cause et effet...)
S'appuyer sur l'historique de l'analyse des AT et MP
- Formalisation du DUERP :
1- Intégration des risques dans le DU
2- Hiérarchisation des risques en fonction de l'accidentologie
3- Détermination des mesures de prévention existantes et à mettre en place
4- Formalisation du plan d'action
5- Définition d'un programme annuel de prévention (outils (formation, sensibilisation, communication...)
6- Evaluation des actions déployés, (indicateurs)
7- Intégration de l'annexe pénibilité au travail
Visualiser les sessions inter