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Management et Communication

C’est quoi Manager ? Cohésion d'équipe et communication interne Communiquer avec les familles en souffrance Connaître les missions d’une équipe soignante Développer son aisance relationnelle avec l'AT et la PNL De la gestion des conflits au self défense Etre Infirmier(e) référent(e) en EHPAD Gestion du stress Les nouvelles modalités de l'évaluation des ESSMS Manager dans les situations difficiles Optimiser la communication en équipe pluridisciplinaire Prise de poste des référents Le manager de proximité Savoir déléguer, contrôler, pour une meilleure organisation du travail.

Pratiques professionnelles, hôtellerie, soin

Hôtellerie

Action bio nettoyage en Ehpad Alimentation à textures modifiées Entretien du linge et techniques du repassage HACCP - Bonnes Pratiques d'Hygiène en Restauration Collective - Niveau 1 L'hygiène du linge et la méthode RABC en EHPAD Service à Table Service en salle

Mobilisation / Manutention

Soins

Aide aux soins corporels ASH QUALIFIE (Faisant fonction) Bio nettoyage Comment maintenir une bonne hygiène bucco-dentaire des personnes hébergées ou hospitalisée Consensus autour de la contention et de la liberté d’aller et venir Gestion des soins palliatifs en EHPAD La maladie de Parkinson L’appropriation des recommandations de bonnes pratiques de la HAS pour les ESSMS Le refus de soins en Ehpad Mettre en œuvre son dispositif de sécurisation du médicament Penser l'acte de panser Préparer et réaliser une coupe Pathos Techniques pour évaluer et soulager la douleur Transmissions ciblées

Sécurité, réglementation et démarche qualité

AFGSU Niveau 2 - Formation Continue AFGSU Niveau 2 - Formation initiale Comment faciliter et préparer les visites de la commission de sécurité dans ERP Equipier de Première Intervention + Exercice d’évacuation Les nouvelles modalités de l'évaluation des ESSMS Sauveteur Secouriste du Travail - Formation initiale Sauveteur Secouriste du Travail - MAC Sécurité Incendie - Equipe Locale de Sécurité Se préparer aux 18 critères impératifs Trouble Musculo squelettiques

Connaissance de la Personne Agée

Connaissance de la personne âgée dans son environnement

Accompagnement de la personne

Accompagner par la méthode Montessori les personnes atteintes de troubles cognitifs Analyse de pratique autour de la bientraitance Analyse de pratiques autour de la fin de vie Analyser les facteurs de risque de la maltraitance pour mettre en œuvre la bientraitance Animation en EHPAD Appréhender les déficiences sensorielles et motrices des personnes âgées Bientraitance Comment mettre en place une animation spontanée? Conception et réalisation du projet d’animation en EHPAD Identifier l’impact des pratiques de soins selon le ressenti de la personne dépendante en situation de handicap Identifier l’impact des pratiques de soins selon le ressenti du résident dépendant L'approche de la sexualité des personnes âgées L'espace sensoriel: concept de simulation pour le bien-être La personne en situation de handicap vieillissante La procédure d'Accueil du résident en EHPAD La réflexion éthique pour les professionnels exerçant auprès des personnes âgées en EHPAD L’accompagnement de fin de vie en institution Le toucher relationnel, toucher massage dans la relation soignant / soigné Maladie d'Alzheimer et troubles apparentés Référent nutrition Respect des droits des personnes accompagnées en ESSMS Troubles alimentaires associés au handicap

Visualiser les sessions inter

Quelques témoignages...

Manon VALENZA , Directrice Ehpad Bouches du Rhône

Juillet 2023. "Des formations de qualité et une réactivité dans les échanges avec l'équipe d'actemos toujours appréciable pour collaborer."

Anonyme, Animatrice en EHPAD

Formation Questionnement éthique avril et mai 2022 :
La formation nous amène à une réflexion sur notre manière d'aborder en équipe un questionnement éthique, en utilisant des mots appropriés.

Pascal TABARD, Directrice EHPAD

Août 2022
Plusieurs salariés de Laulade bénéficient régulièrement des formations proposées par Actemos pour une meilleure prise en charge des résidents. Les formations en intra permettent de sensibiliser un plus grand nombre de salariés et le partage entre la théorie et la pratique est très intéressant. Effectuer des formations à l’extérieur est aussi enrichissant cela permet d’échanger avec des salariés des autres établissements.

Laurence CHATEAU, Directrice d'EHPAD

Août 2022
Organisme de formation à taille humaine, interlocuteur de qualité. Rapidité de réponse suite aux demandes de formations.
Formateurs expérimentés et de terrain, nos équipes sont ravies des formations suivies et les mettent en application très rapidement.
Vos formateurs savent motiver nos équipes et sont dans une bonne écoute active. Vos formateurs s’adaptent très rapidement à notre site ce qui confère une formation qualitative.

Valérie VERGER, Directrice EHPAD

Juin 2022
Actemos tient compte des possibilités des établissements à libérer des salariés et adapte le planning et les lieux des sessions pour permettre à un maximum de personnel de suivre les formations.
En parallèle, la mise en place de formations en intra permet d’allier pratique et théorie sur le lieu de travail des salariés, de toucher un maximum de professionnels et de mettre rapidement en évidence la montée en compétence des équipes.