Formation du soin et de la dépendance

Clefs du management transversal

Objectifs

Objectif

  • Prendre une fonction managériale invite à entrer dans une dynamique de changement ; ceci nécessite de repenser ses façons d’être et d’agir.

Contenu pédagogique

Contenu pédagogique

Les premiers pas de manager

  •  Franchir le pas

  •  Prendre en main la fonction

  • Emmener l’équipe

  • Affirmer son style

Développer la confiance en soi

  • La confiance en question

  • La confiance structurelle et conjoncturelle

  • L’affirmer sur le ton juste

Au coeur de la mission transverse

  • Les fondements de la mission

  • Agir en Capitaine d’équipe

  • Agir en stratège

  • Agir en leader

  • Agir en communicant

Outils pédagogiques 

  • Power point,  jeux de rôle, exercices techniques, vidéos, livret...

Public

Public concerné

  • Manager de proximité
  • Coordonnateur
  • Référent
  • Assistant de direction
  • Chef d'équipe
  • Chef d'équipe de cuisine...

Durée et tarifs

Durée

  • 2 jours, soit 14 heures

Tarifs

  •   630€ HT par stagiaire

  • 3500€ HT par groupe composé de 6 à 10 stagiaires



Visualiser les sessions inter         

Quelques témoignages...

Sylvie, IDE Référente

Les clefs du management transversal

Beaucoup d'échanges de pratiques : très intéressant.
Formation complète, conduite par un intervenant très pédagogue et dynamique.

Patrick, Chef d'équipe cuisine

Les clefs du management transversal

Grande expérience du formateur dans le management : très utile pour avancer.
Formation enrichissante... beaucoup de conseils et d'outils à utiliser.
Merci !